Kvalitet & Miljö
Hög kvalitet med fokus på minskad miljöbelastning.
Vi levererar alltid med mycket hög kvalitet och vinner därmed våra kunders förtroende. Genom att ständigt se över hur vi kan minska miljöbelastningen kan vi bidra till en hållbar framtid. Produkter kommer från BMI
Kvalitet:
Det är Takentreprenad Skåne AB:s kvalitetspolicy att endast utföra entreprenadarbeten och tjänster som är av sådan kvalitet, att de förtjänar och vinner kundernas fulla belåtenhet och förtroende genom att vi utför det förväntade arbetet på ett fackmannamässigt och tillförlitligt sätt.
För att ytterligare öka Takentreprenad Skåne AB:s anseende, konkurrenskraft och lönsamhet är det nödvändigt att kvalitetstänkandet genomsyrar hela organisationen. Var och en i organisationen skall ha kunskap om att det är dennes beslut och handlande som påverkar kvaliteten på vårt arbete och våra tjänster.
Kvaliteten och tillförlitligheten skall i alla avseende vara sådan, att den utgör ett väsentligt motiv för våra entreprenadkunder att alltid anlita Takentreprenad Skåne AB
Miljö :
MILJÖPOLICY
Takentreprenad Skåne AB skall verka för att förbättra omgivande miljö genom åtgärder som skall bidraga till att minska vår miljöbelastning. Grunden för vårt arbete skall vara gällande miljölagstiftning.
Takentreprenad Skåne AB skall hålla sig ajour med nyheter och ändringar i densamma för att kunna informera personal om vilka åtgärder, som behöver vidtagas för att arbetsmiljöaspekterna skall kunna ingå, som en naturlig del i arbetet.
Takentreprenad Skåne AB arbetar för att minska miljöbelastningen genom att sortera spill och emballage för återvinning direkt på arbetsplatsen liksom vi genom planering av våra transporter verkar för onödig energiförbrukning och utsläpp.
PLANERINGSSKEDE
Takentreprenad Skåne AB säkerställer att upphandlade tjänster, entreprenader, varor samt material uppfyller specificerade miljökrav. Eventuellt nya leverantörer, underentreprenörer som vi i tidigare objekt ej använt kontrolleras. Dokumentation förvaras i aktuell projektmapp. För samtliga i vår entreprenad ingående material finns miljövarudeklarationer som överlämnas i samband med entreprenadens slut.
PRODUKTIONSSKEDE
På objektet skall vi montera värmeisolering och tätskikt på yttertak och terrasser. Isoleringen och tätskiktet appliceras, antingen genom att vi klistrar dessa med varmasfalt eller att de fästes in mekaniskt varefter tätskiktet förslutes genom svetsning av skarvarna. Materialet som levereras på pallar av trä transporteras med bil till arbetsplatsen och upplyftes till arbetsstället.
AVSLUTNINGSSKEDE
Takentreprenad Skåne AB:s miljöarbete tillämpas både på byggarbetsplatsen och kontoret för aktuellt objekt. Detta innebär bl.a. att om ej möjlighet ges att sortera överblivet material på byggarbetsplatsen tas det till sopcontainer på eget lager för källsortering och återvinning. Avfallet hämtas för återvinning eller deponi. Samtliga leveranser av material kontrolleras mot beställning/fraktsedel, avvikelser dokumenteras och förvaras i aktuell projektmapp i enlighet med vår kvalitetsplan.
Verifiering av att överenskomna miljöaspekter infriats genom dokumentation av eventuella avvikelser som finns i den aktuella projektmappen.
Miljövarudeklarationer: se https://bmisverige.se/dokumentation för tätskiktsprodukter samt respektive leverantörs hemsida för övriga produkter.
Arbetsmiljö:
Takentreprenad Skåne AB:s affärsidé är att tillfredsställa våra kunders behov av varor, tjänster och funktioner till skydd för husets yttre skal. Ett led i denna strävan är att bedriva ett aktivt och resultatinriktat arbetsmiljöarbete.
Detta gör vi genom att:
- På ett aktivt sätt tillvarata såväl kvinnors som mäns kunskaper och erfarenheter på alla nivåer för att gemensamt skapa en god och jämställd arbetsmiljö.
- Bedriva introduktion, utbildning samt verka för breddat ansvar och vidgade arbetsuppgifter för såväl kvinnor som män för att skapa en ännu rationellare verksamhet med ökad trygghet för medarbetarna.
- Ha en klar delegering av ansvaret för arbetsmiljö/arbetsförhållanden till chefer för att uppnå att arbetsmiljö- och jämställdhetsarbetet sköts som en del av den löpande verksamhet.
- Aktivt verka för att kränkande särbehandling inte förekommer.
- Ange mål för arbetet med verksamhetens arbetsmiljö och upprätta handlingsplaner över åtgärder.
- Bedriva kompetensutveckling/information för båda könen för att påverka chefernas och medarbetarnas inställning i arbetsmiljö- och jämställdhetsfrågor, vilket skall skapa grunden för ökad kvalitet i vår verksamhet, mindre sårbarhet mot störningar och mer kvalificerade, varierade och stimulerande arbetsuppgifter.
- Aktivt verka för att lediga befattningar kan sökas av både kvinnor och män för att få en jämnare könsfördelning.